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회칙

 

제1조 (명칭) 본 회는 포항향토청년회(이하 본 회)라 칭한다.

제2조 (이념과 목적) 본 회는 애향정신을 받들어 본 회 이념 구현과 회원상호간에 협동심을 조성하여 회의 귀속감을 배양하고, 전통적 미풍양속을 계승·발전시키며, 애향적 사업을 전개함으로써 회의 발전을 도모하고 지역사회 발전과 위계질서 의식을 고취하며, 향토청년으로서의 긍지와 책임을 가질 수 있는 모범청년 양성을 목적으로 한다.

제3조 (사업) 본 회는 제2조의 이념과 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 지역사회 발전에 관한 사업
2. 회원의 지적, 신체적, 사회적 활동을 위한 사업
3. 본 회 목적 달성을 위해 필요한 사업
4. 전 각항의 사업수행을 위하여 별도규정을 제정할 수 있다.
5. 공익목적의 사회적 기업운영에 관한 사업

제4조 (운영의 원칙) 본 회는 특정의 개인, 정당, 종교 또는 타단체의 이익을 위해 활동하지 아니한다.

제5조 (위치) 본 회의 사무국은 포항시에 둔다.

 
 
 

제6조 (회원의 종류) 본 회의 회원은 정회원, 부인회원으로 구성한다.
1. 정회원은 소속소회 입회절차를 거쳐서 본회의 입회절차에 따라 입회된 자로 한다.
2. 부인회원은 정회원의 부인으로서 자격을 공유하며 정회원의 권리는 부여받지 못한다.

제7조 (구성) 본 회에 소속된 소회는 18개 소회 이내로 구성한다.

제8조 (회원의 자격) 향교(포항시 소재 초·중·고·대) 출신자로서 향토인의 긍지를 가진 자라야 한다.

제9조 (회원의 권리)
1. 정회원은 정관에 특별한 규정이 없는 한 본 회의 목적달성에 필요한 사업에 참여할 권리를 가진다.
2. 정회원은 선거권 및 피선거권을 갖는다.

제10조 (회원의 의무) 향토 출신으로서 긍지와 자부심은 물론 주인의식을 가지며 항상 타의 모범이 되어야 하며 본회 정관 제2조, 제3조를 위하여 아래와 같은 의무사항을 준수하여야 한다.
1. 정관 및 제규정을 준수하고 본 회의 목적달성에 협력하여야 할 의무
2. 총회, 월례회 및 각종 행사에 참여할 의무
3. 회비 납부의 의무
4. 향토인의 자질 및 품위 보존 의무
5. 연수원에서 실시하는 신입회원 연수를 필해야 할 의무

제11조 (입회)
1. 본 회의 소속 소회 입회절차를 통하여 입회신청서를 본 회 사무국에 제출하고 이사회의 승인을 득한 후 10일 이내에 입회절차에 따른 제반 의무사항을 준수해야만 정회원으로 입회가 확정된다.
2. 신입회원 입회신청서 및 제반서류를 이사회 개최 10일전까지 사무국에 제출한다.
3. 기타 입회에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.
4. 입회가 부결된 자는 당해연도 재입회 신청을 할 수 없다.
5. 전역 2년전까지 입회할 수 있다.

제12조 (전역) 회원의 전역시기는 신설소회 구성과 함께 최고 선임 소회의 회원은
전역한다. (단,2013년:한빛회,2015년:청솔회,2017년:일월회)

년도

전역

2007

2008

백마

2009

2010

한걸음회

2011

2012

한빛회

2013

청솔회

(표1-1)


제13조 (자퇴)
1. 본회를 자퇴하고자 하는 회원은 당해연도 년회비를 완납하고
자퇴신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
2. 자퇴한자는 1년 경과 후부터 재입회 할 수 있으며 입회시 입회절차에 따른
제반 의무사항을 준수하여야 한다.

제14조 (신설소회 창립)
1. 신설소회 창립은 가칭 소회를 구성하여 본 회 이사회에서 창립인준을 득한 후에 10일 이내에 입회 절차에 따른 제반 의무사항을 준수해야 하고 본 회 산하소회로서 권리와 의무는 당해연도 12월 1일 부터 수행한다.
2. 기타 신설소회 창립에 관한 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제15조 (회원자격 상실) 본 회의 회원은 다음 각 호에 해당될 때 자격을 상실한다.
1. 사망 또는 해산
2. 자퇴, 제명

제16조 (징계)
1. 징계의 종류는 각호와 같다.
① 경고
② 제명
2. 본 회의 회원 중 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생한 회원에 대해서는 이사회의 의결을 거쳐
징계를 할 수 있다.
① 제10조의 의무를 이행하지 않을 때
② 본회의 명예를 훼손하거나 위계질서를 문란하게 한 때
③ 본회의 목적수행에 반하는 행위를 한 때
④ 기타 회원으로 적당하지 못한다고 인정된 때
3. 제2항의 이유로 징계의 종류 중 제명을 당하는 경우에 해당회원은 당해 이사회에 출석하여 소명할
수 있다.
4. 특별한 사유가 없는 한 본 회가 주관하는 행사에 1/3이상 참석해야 하며 그렇지 않을 경우 자동
제명된다.(단, 당해연도 전회원 참석대상 행사는 1월 이사회에서 따로 정하며, 전역소회는 예외로
한다.)
5. 당해연도 상반기 회비 및 임원 부담금을 3월 31일까지, 하반기 회비를 8월 31일까지 미납하였을
경우 1차 서면 경고 및 1개월 유예 조치하며 유예조치 마지막날의 일과종료시까지 미납할 경우
자동 제명된다.
6. 신입회원은 입회일 기준으로 만1년 경과시까지 본회 연수원에서 주관하는 신입회원 연수를 필하지 않을 경우 제명된다.(신입회원 연수 년 1회 실시)

제17조 (특별한 사유) 다음 각 항에 해당되는 사유로 인하여 본 회 활동에 참여하지 못할시는 징계대상에서 제외된다.
1. 장기간 해외체류
2. 장기간의 요양을 요하는 질병이 인정되는 자(진단서 첨부)
3. 회원형편에 의해 본 회의 활동을 하기가 극히 곤란하다고 인정되어 이사회의 특별의결(출석이사 2/3이상 찬성)을 얻은 경우

제18조 (회비 등의 불반환) 자퇴, 제명된 회원의 기납입임원 회비, 입회비 등은 어떠한 경우에도 반환하지 않는다.

제19조 (포상)
1. 본 회의 발전에 현저한 공로가 있는 자에 대하여 회장이 이를 포상한다.
2. 포상에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

 
 
 

제20조 (임원의 종류와 수) 본 회의 임원은 다음 각 호와 같다.
1. 회 장 1인
2. 직전회장 1인
3. 부 회 장(상임, 내무, 외무) 3인
4. 감 사 2인
5. 상임이사(전년도 회장단 및 사무국장으로 구성) 4인 이하
6. 연수원장 1인
7. 특별사업부장 1인
8. 사무국장 1인
9. 사무부국장 2인(대내, 대외) 이하
10. 분과위원장 8인(각 분과 소속위원을 5명 이내로 위촉할 수 있다.)
11. 당연직이사(각 소회 회장단)

제21조 (임원의 자격)
1. 본 회의 임원은 정회원으로 재적하고 있는자로서 취임하는 회계연도의 개시일 현재 제10조 회원의 의무를 성실히 수행한 자이어야 한다.
2. 임원의 피선임 자격요건에 관하여는 임원선임에 관한 규정이 정하는 바에 따른다.

제22조 (임원의 선임 및 해임)
1. 회장, 상임부회장, 부회장 및 감사는 선거직 임원으로서 총회에서 선출한다.
2. 직전회장은 전년도 회장으로 한다.
3. 본 회의 임명직 임원은 회장이 임명하여 총회의 인준을 받아야 한다.
4. 임무를 해태한 임명직 임원은 회장이 이사회의 동의를 얻어 해임할 수 있다.
5. 기타 임원 선임에 관하여 필요한 사항은 임원 선임에 관한 규정이 정하는 바에 따른다.

제23조 (임원의 임기)
1. 임원의 임기는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
2. 연도중 선거직 임원이 궐위되었을 때에는 총회에서 선출한다.(단, 보궐 임원의 임기가 6월 미만일 경우에는 이사회에서 선출할 수 있다.)
3. 임명직 임원의 결원이 생겼을 때에는 회장이 임명하여 이사회의 인준을 받아야 한다.
4. 보임 또는 증원된 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제24조 (임원의 임무)
1. 회장은 본 회를 대표하며 회무를 총괄하고 각 회의에 의장이 된다.
2. 직전회장은 임기중 경험을 바탕으로 본 회 운영에 깊은 관심과 이해로써 본 회 발전을 위하여 자문역할을 한다.
3. 상임부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 임무를 대행한다.
4. 내무부회장은 대내적인 업무에 주력하고 회장이 지정하는 각 분과위원회를 주관한다.
5. 외무부회장은 대외적인 업무에 주력하고 회장이 지정한 각 분과위원회를 주관한다.
6. 상임이사는 임기중 경험을 바탕으로 본 회 이사회에 적극 참여하여 활동한다.
7. 당연직 이사는 각 소회를 대표하며 그 업무를 수행한다.
8. 연수원장은 회원의 교육과 연수 업무를 주관한다.
9. 특별사업부장은 당해연도에 신설되는 특별사업업무를 주관한다.
10. 총무분과위원장은 본 회 의전행사 업무를 주관한다.
11. 회원분과위원장은 회원의 조직관리, 신설소회 창립, 신입회원 입회, 회원의 포상 등의 사업을 주관한다.
12. 체육분과위원장은 체육관련 업무를 주관한다.
13. 경조분과위원장은 경조사관련 업무를 주관한다.
14. 환경분과위원장은 환경관련 업무를 주관한다.
15. 교류분과위원장은 교류사업 관련 업무를 주관한다.
16. 향토사업분과위원장은 지역사회에 관한 사업을 주관한다.
17. 문화홍보분과위원장은 홍보지발간 및 지역문화행사에 관한 사업을 주관한다.
18. 본회의 원활한 운영을 위하여 특별부서를 둘 수 있다.
19. 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
① 재산회계의 감사
② 임원의 업무집행 감사
③ 회무 회계의 집행상 부정사실 발견시 총회보고
④ 제3호 보고에 필요한 총회 또는 이사회 소집
⑤ 기타 감사에 대한 세부내용은 규정으로 정한다.

 
 
 

제25조 (회의의 종류)
1. 본 회는 회무, 회계의 원활한 운영을 위해 다음 각호의 회의를 둔다.
① 총회
② 이사회
③ 합동월례회
④ 기타 필요한 회의
2. 제1항의 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제26조 (총회) 본 회의 총회는 정회원으로 구성되며 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 정관의 제정 및 개정
2. 사업계획 및 예산의 승인
3. 사업보고 및 결산의 승인
4. 선거직 임원의 선출 및 해임
5. 임명직 임원의 인준
6. 본 회의 중요한 고정자산의 취득 및 처분
7. 기타 본 회의 운영에 특별히 필요한 사항

제27조 (총회의 개최)
1. 정기총회는 매년 1월 중에 개최한다.
2. 임시총회는 다음 각 호에 해당할 때 개최한다.
① 회장이 필요하다고 인정할 때
② 이사회가 개최의 필요성을 인정할 때
③ 정회원 1/5 이상이 회의의 개최목적을 기재하여 서면으로 개최를 요구할 때
④ 감사가 제24조 19항의 규정에 의하여 소집할 때
3. 총회를 소집할 때에는 총회 개최 7일 전까지 회의의 개최 목적과 개최일시 및 장소를 서면으로
기재하여 총회 구성원에게 통지하여야 한다.(단, 긴급을 요하는 임시총회는 예외로 할 수 있다.)

제28조 (총회의 성립) 총회는 정회원 과반수의 출석으로 성립된다.

제29조 (총회의 의결)
1. 총회의 의결은 의사 정족수 유지상태의 재석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.(이 경우 가·부동수인때는 임원 선출의 경우를 제외하고는 의장이 그 결정권을 가진다.)
2. 총회에서는 회의 소집 통지서에 기재된 안건에 대해서만 심의를 행한다.(단, 총회에서 의사 정족수 유지상태의 재석 2/3 이상이 긴급하다고 인정하여 채택한 의안의 경우에는 그러하지 아니한다.)

제30조 (총회의 특별의결) 다음 각 호에 해당하는 사항은 총회에서 의사정족수 유지상태의 재석회원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
1. 정관의 변경
2. 본 회의 해산 및 잔여재산의 처분방법
3. 선거직 임원의 해임

제31조 (이사회)
1. 본 회의 이사회는 회장, 직전회장, 부회장(상임, 내무, 외무), 상임이사, 연수원장, 특별사업부장, 사무국장, 사무부국장, 분과위원장, 당연직이사로 구성한다.
2. 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
① 총회의 의결사항(위 임원 사항 포함) 집행에 관한 사항
② 총회에 부의할 사항
③ 정관시행에 필요한 규정, 세칙, 내규의 제정 및 개정
④ 신입회원 입회 승인 및 신설소회 창립 인준
⑤ 징계에 대한 심의 및 의결
⑥ 기타 본 회의 업무 집행에 필요한 사항

제32조 (이사회 개최)
이사회는 다음 각 호에 해당 될 때 개최한다.
1. 월 1회 정기이사회를 소집할 때
2. 회장이 필요하다고 인정할 때
3. 이사회 구성원의 1/3 이상이 회의의 개최 목적을 서면으로 명기하여 이사회 소집을 청구할 때
4. 감사가 제24조 19항의 규정에 의해 소집할 때
5. 이사회 소집은 회의의 개최 목적 및 일시, 장소를 서면 또는 통신수단으로 회의 개최 7일전까지 통지하여야 한다.(단, 긴급을 요하는 임시이사회는 예외로 할 수 있다.)

제33조 (이사회 성립) 이사회는 이사 과반수의 출석으로 성립된다.

제34조 (이사회 의결) 이사회는 재적이사 과반수 출석으로 성립되고 의사정족수 유지상태에서 출석 이사
과반수 찬성으로 의결한다.

제35조 (합동월례회) 본 회와 지도회의 합동월례회 소집 및 기능은 이사회에서 결정한다.

제36조 (운영위원회) 운영위원회는 회장단 및 감사와 상임이사로 구성되며 대내외적으로 제반운영을 함에
있어 깊은 관심과 이해로서 본 회 발전을 위하여 자문 역할을 한다.

제37조 (회관보존위원회) 회관보존위원은 회장이 임명하며 회관보존에 따른 제반업무를 수행한다.

제38조 (협의회)
1. 본 회와 지도회 상호간의 일체감 조성을 위함과 본 회와 지도회의 사업을 좀 더 원만히 수행할 수 있도록 협의함을 목적으로 한다.
2. 본 회 회장단 및 지도회 회장단은 당연직 위원이 되며, 그 외 본회 회장이 지명하는 이사 중 7명 이내로 구성한다.
3. 협의회는 의결권을 갖지 못한다.

제39조 (지도회의 권고)
1. 지도회는 본 회의 운영에 대한 지도의무화 총회, 이사회 결의 사항에 중대한 문제가 있을 경우에
한하여 재심의·재의결을 권고할 수 있다.
2. 지도회의 권고사항 및 재심의·재의결을 권고할 경우 본회는 존중하고 수용할 수 있도록 노력하여야 한다.


 
 
 

제40조 (자산의 구성) 본 회의 자산은 다음 각 호로 구성한다.
1. 재산목록에 기재된 재산
2. 회원 회비
3. 입회비
4. 찬조금
5. 사업의 수익
6. 자산으로 인한 수익
7. 기타 수입

제41조 (자산의 관리) 본 회 자산은 회장이 관리한다. 방법은 특별한 규정이 없는 한 이사회에서 정한다.

제42조 (회계구분) 본 회의 회계는 다음 각 호의 회계로 구분한다.
1. 일반회계:통상 사업 수행에 관한 수지
2. 특별회계:일반회계에서 처리하는 것이 부적당하다고 인정되는 것으로서 대규모 특별사업에 관한
사업별의 수지
3. 기금회계:기금이 되어야 할 수지에 따라 취득한 재산의 관리 운용에 관한 수지

제43조 (수입) 본 회의 재정수입은 다음과 같이 조성한다.
1. 입회비:550,000원(단, 신설소회 창립회원은 400,000원으로 한다.)
2. 년회비:300,000원(상반기:150,000원, 하반기:150,000원)
 상반기 납기일:3월 31일까지 납부하여야 한다.
 하반기 납기일:8월 31일까지 납부하여야 한다.
3. 임원부담금
가. 회장:3,000,000원
나. 상임부회장:1,500,000원
다. 내무·외무부회장:700,000원
라. 감사:200,000원
마. 상임이사:200,000원
바. 연수원장:200,000원
사. 특별사업부장:200,000원
아. 사무국장:200,000원
자. 사무부국장:100,000원
차. 각 분과위원장:200,000원
카. 당연직 이사:100,000원
4. 회관보존기금 분담금
회원입회시:200,000원

제44조 (재정의 사용)
1. 본 회의 재정은 본 회의 사업 목적 달성을 위해서만 사용된다.
2. 본 회의 당해연도 사업잉여금은 차기년도 예산으로 이월된다.

제45조 (사업계획의 예산)
1. 당해년도 회장은 사업계획 및 예산(안)을 이사회의 심의를 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
2. 회장은 제1항의 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에는 총회의 승인을 얻어야 한다.(단, 경미한 변경에 대해서는 이사회의 의결로 변경할 수 있다.)
3. 총회의 승인을 얻지 못할 사유가 있을 때는 제1항의 규정에 불구하고 전사업 연도의 예산에 준하여 수입, 지출을 집행한다.
4. 제3항의 경우 차기 총회에서 승인을 얻어야 하며 그 기간 수입, 지출된 비용은 새로운 예산에 의하여 집행된 것으로 본다.

제46조 (사업보고 및 회계보고)
1. 직전회장은 사업년도 종료 후 다음 각 호의 서류를 작성해야 한다.
① 사업보고서
② 회계보고서(수지결산서, 재산목록)
2. 직전회장은 제1항 각 호의 서류를 작성하여 감사를 필한 후 총회의 승인을 받아야 한다.


 
 
 

제47조 (목적) 회관보존기금은 회관의 보존에 관한 합리적인 기준을 마련하고 그 기준에 따라 기금의 적립 및 사용에 관한 사항의 규정을 목적으로 한다.

제48조 (편성과 집행)
1. 당해년도 예산서상의 사업비의 5%를 회관보존기금으로 적립한다.
2. 신입회원 가입시 회관보존기금 분담금 200,000원을 적립한다.
3. 선거직 임원 입후보 등록비를 회관보존기금으로 적립한다.
4. 회관보존기금의 집행은 본 회의 회관에 관한 중대한 보수 및 유지비용 또는 이전 등의 사유발생시 지도회와 협의를 거쳐 총회의 승인을 얻어 사용할 수 있다.
5. 제4항 이외의 회관보수비는 사무국 예산으로 사용한다.

 
 
 

제49조 (사무국운영)
1. 본 회 사무를 집행하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 재정관리, 재산목록, 의사록, 회원명부, 본 회 자료 및 제반서류를 비치하여야 한다.
3. 각 소회 위임사항 및 업무사항을 관장하고 협조 요청시 지원한다.
4. 사무국장 1명, 사무부국장 2명, 사무차장 2명으로 구성하며 회장이 임명하고 사무국장, 사무부국장, 사무차장에게 활동비를 지급한다.
5. 사무국의 원활한 운영을 위하여 유급직원(간사)을 둘 수 있으며 회장이 임명한다.
6. 사무국 운영에 관한 세부사항은 별도의 규정을 둔다

 
 

제50조 (경조의 목적)
1. 전통적 미풍양속을 계승 발전시키며 형제애 발휘에 그 목적을 둔다.
2. 회원의 친목과 상부상조의 기풍을 진작시키기 위하여 경조에 관한 규정에 따라 경조금을 지급한다.

 
 
 

제51조 (사회적 기업 사업단)
부족한 사회서비스를 확충하여 지역사회의 통합과 주민 삶의질 향상을 위한 사회적기업 육성 발전에 노력하며, 사업단 설립 및 운영에 관한 규정은 별도 둔다

 

 
 
 

제52조 (소회의 의무)
1. 각 소회는 본 회의 총회 및 이사회 의결사항을 준수할 의무를 가진다.
2. 각 소회는 매월 월례회 개최의 의무를 갖는다.
3. 각 소회는 월례회 개최 일정을 사무국에 보고하여야 한다.
4. 각 소회 임원선출은 10월중에 실시하여 결과를 사무국에 보고하여야 한다.

제53조 (회원수의 제한) 각 소회의 회원수는 15명 이상 40명 이하로 제한한다.(단, 신설소회는 12명 이상 40명 이하로 한다.)

제54조 (회계년도 동일원칙) 각 소회 회계연도는 본 회에 준한다.

부 칙
① 본 회 정관에 규정되지 않는 사항은 통상관례로 한다.
② 본 정관은 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.
③ 본 정관은 2003년 1월 22일 개정 시행한다.
④ 본 정관은 2004년 1월 29일 개정 시행한다.
⑤ 본 정관은 2005년 1월 27일 개정 시행한다.
⑥ 본 정관은 2006년 1월 19일 개정 시행한다.
⑦ 본 정관은 2007년 1월 26일 개정 시행한다.
⑧ 본 정관은 2008년 1월 24일 개정 시행한다.
⑨ 본 정관은 2009년 1월 22일 개정 시행한다.
⑩ 본 정관은 2011년 1월 20일 개정 시행한다.


 
 
 

제1장 총 칙
제1조 (목적) 이 규정은 정관 제21조 2항, 제22조 5항에 의거한 선거직 임원의 선출과 임명직 임원의 피임명 자격에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (선거직 임원) 제1조에서 선거직 임원이라 함은 본 회의 회장, 상임·내무·외무부회장, 감사를 말한다.

제3조 (임명직 임원) 제1조에서 임명직 임원이라 함은 정관 제22조 규정에 의한 임원 중 선거직 임원과 직전회장, 당연직이사를 제외한 모든 임원을 말한다.

제4조 (선거관리위원회) 선거직 임원의 선거에 관한 사무를 관리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.

제2장 선거관리위원회
제5조 (구성)
1. 선거관리위원회의 위원은 선거관리위원장을 포함한 7인의 위원으로 구성한다.
2. 선거관리위원장은 직전회장이 되며 위원은 정회원 중 본 회의 임원(선거직 및 임명직)을 역임한 자 중에서 회장이 지명하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
3. 선거관리위원의 임기는 당해연도 12월 31일까지로 한다.

제6조 (직무)
1. 선거관리위원장은 관리위원회를 대표하며 회무를 총괄하고 총회 및 이사회에 출석하여 선거에 관한 제반 업무를 보고하고 의견을 진술한다.
2. 선거관리위원장 유고시는 관리위원중에서 회장이 지명하여 이사회의 승인을 얻은 위원을 위원장으로 한다.
3. 선거관리위원에 결원이 있을시에는 제5조 2항의 규정에 의거하여 회장이 보임한다.
4. 선거관리위원회의 위원은 선거관리위원장을 보좌하고 공정한 선거관리를 하여야 한다.

제7조 (성립 및 의결) 선거관리위원회의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 의사 정족수 유지상태의 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 관리위원장은 의결권이 없으며 표결 결과 가, 부, 동수 일 경우에는 그 결정권을 가진다.

제8조 (선거관리위원회의 임무) 선거관리위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1. 입후보자의 자격 심사
2. 선거인 명부의 작성 및 확인
3. 총투표권수의 결정
4. 입후보자 등록의 제반업무수행
5. 투·개표의 관리
6. 당선자의 확정보고

제3장 피선거권 및 피임자격
제9조 (입후보자격) 선거직 임원의 피선거권은 다음 각 호와 같다.
1. 회장:승계된 소회에서 만5년 이상 재적한 정회원이어야 한다.
2. 상임부회장:회장 소속소회 차순위 소회에서 만4년 이상 재적한 정회원이어야 한다.
3. 내무부회장:상임부회장 소속소회 차순위 소회에서 만3년 이상 재적한 정회원이어야 한다.
4. 외무부회장:내무부회장 소속소회 차순위 소회에서 만2년 이상 제적한 정회원이어야 한다.
5. 감사:직전회장 소속소회에서 만3년 이상 재적한 정회원 1명과 외무부회장 소속소회 차순위 소회에서 만1년 이상 재적한 정회원 1명으로 한다.

제10조 (임명직임원의 피임자격) 본 회의 정회원으로서 임기 개시일 현재 만1년 이상 재적한자로 한다.

제11조 (자격제한)
1. 총회에서 신임투표에 의해 부결되었을 경우 입후보 등록한 선거직 임원은 재입후보 할 수 없으며 승계된 소속소회로부터 재추천에 의하여 입후보 할 수 있다.
2. 소속소회로부터 추천자가 없을 경우 회장은 이사회를 소집하여 본 회 회장 선출을 위한 승계소회를 결정한다.
3. 회장에 입후보할 수 있는 자격은 1개소회에 1회로 제한한다.(특별한 사유가 인정될시 1회로 제한두지 않는다.)

제12조 (입후보등록)
1. 선거직 임원에 입후보하는 회원은 각 호의 서류를 첨부하여 관리위원회에 등록하여야 한다.
① 입후보 신청서
② 입후보 추천서
③ 주민등록등본
④ 명함판 사진 5매
⑤ 입후보 등록금
⑥ 기타 관리위원회가 필요하다고 인정하는 서류
2. 입후보 등록시 본 회 회원 20명(소속소회 6명, 타소회 14명)의 추천을 받아야 한다.(단, 1인이 같은 직책의 후보자 2인을 추천할 수 없다.)
3. 회장, 상임·내무·외무부회장 및 감사 입후보자는 개별적으로 입후보등록을 해야 한다.
4. 제1항 5호의 입후보자 등록금은 다음과 같이 정한다.
① 회장 입후보자 2,000,000원
② 상임부회장 입후보자 1,000,000원
③ 내·외무부회장 입후보자 각 500,000원
④ 감사 입후보자 각 300,000원

제13조 (등록금의 귀속처분)
1. 입후보자의 등록금은 본 회 회관보존기금으로 귀속된다.
2. 접수등록된 등록금은 어떠한 경우에도 반환하지 아니한다.

제4장 투표와 개표
제14조 (투표와 개표)
1. 투표와 개표는 10월 임시총회에서 실시한다.
2. 투표는 무기명 비밀투표로 한다.
3. 투표방법 및 투표용지와 개표에 관한 사항은 선거관리위원회가 정하는 바에 따른다.

제5장 당선자의 결정
제15조 (당선자의 결정) 본 회의 선거직 임원 입후보자가 단일후보일 경우에도 총회에서 신임투표를 해야 하며 과반수를 득표하여야 한다. (부재자 투표 포함)

제6장 일 정
제16조 (일정) 선거일정은 다음 각 호와 같다.
1. 선거공고:선거일 30일전까지
2. 입후보등록:선거일 20일전부터 15일전까지
3. 입후보등록 확정통보:선거일 12일전까지
4. 선거인명부 작성 및 확정:선거일 10일전까지
5. 선거공보제작발송:선거일 7일전까지
6. 전 항의 각 일정에 있어서 개시일 또는 마감일이 공휴일인 경우에는 그 익일로 기산 또는 종료한다.

제7장 보 칙
제17조 (위임) 이 규정에 규정된 사항 외에 선거직 임원의 선거에 관하여 필요한 사항은 선거관리위원회가 정하는 바에 따른다.

부 칙

이 규정은 2003년 1월 9일 제정 시행한다.
이 규정은 2008년 1월 24일 개정 시행한다.
이 규정은 2010년 1월 21일 개정 시행한다.

 
 
 

제1조 (목적) 이 규정은 정관 제50조 2항에 의거하여 본 회의 회원 경조사에 적절한 부조를 실시함으로써 회원상호간의 친목 도모와 상부상조의 미덕을 기르게 함을 목적으로 한다.

제2조 (내용) 경조의 시혜 내용은 다음 각 호와 같다.
1. 정회원의 사망시 유족이 원할 때는 포항향토청년회 영결식으로 할 수 있도록 협조한다.
(단, 제반 비용은 유족측이 부담한다.)
2. 부모조의
본 회-근조생화 1점(3단) 100,000원
각소회-1인당 10,000원, 근조생화 1점
3. 정회원 조의
본 회-근조생화 1점(3단) 1,000,000원
각소회-1인당 20,000원, 근조생화 1점
4. 부인회원 조의
본 회-근조생화 1점(3단) 500,000원
각소회-1인당 10,000원, 근조생화 1점
5. 지도회 부모의 조의
본 회-근조생화 1점(3단)
각소회-50,000원
6. 지도회 회원의 조의
본 회-근조생화 1점(3단)
각소회-1인당 10,000원
7. 지도회 부인회원의 조의
본 회-근조생화 1점(3단)
각소회-1인당 5,000원
8. 개업:개업기념품 1점
9. 정회원 결혼 - 3단화환

제3조 (기타) 이 규정에 정하여 있지 아니한 사항에 관하여는 경조분과위원장과 회장단이 심의하여 결정한다.

부 칙

이 규정은 2003년 1월 9일 제정 시행한다.
이 규정은 2004년 1월 29일 개정 시행한다.
이 규정은 2007년 1월 26일 개정 시행한다.
이 규정은 2009년 1월 22일 개정 시행한다.

 
 
 

제1조 (목적) 이 규정은 정관 제19조 2항에 의하여 본 회의 포상에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (포상의 종류) 본 회가 수여하는 포상의 종류는 다음과 같다.
1. 연차표창
2. 대외표창
3. 특별표창
4. 향토봉공상
5. 효행상 및 장학금 수여

제3조 (연차표창)
1. 연차표창은 회장단 이·취임식장에서 수여한다.
2. 연차표창의 종류 및 기준은 다음 각 호와 같다.
(단, 연차표창은 한 소회에서 1회원 표창을 원칙으로 하며 특별한 경우에는 예외로 한다.)
① 최우수회원상:1명
② 우수회원상:약간명
③ 최우수 분과위원장상:1명
④ 최우수 소회상:1개소회
⑤ 모범부인회상:1명
⑥ 공로상:약간명

제4조 (대외인사에 대한 표창) 본 회 발전에 현저한 공로가 있는 대외인사 또는 단체에 대해서는 다음 각 호의 구분에 따라 표창한다.
1. 대외인사에 대한 감사패
2. 본 회의 사업 수행과 관련되는 외부활동에 대한 표창

제5조 (특별표창) 본 회 회장단의 의결에 따라 표창할 만한 충분한 가치가 있다고 인정되는 회원에게 수시로 표창할 수 있다.

제6조 (포상대상자의 선발) 포상대상자는 다음과 같은 절차에 의해 선발한다.
1. 회원분과위원장이 제7조에서 정한 방법에 따라 평가한 고과표에 의해 적합하다고 인정되는 자를 추천한다.
2. 회원분과위원장의 추천서류를 바탕으로 회장단에서 심의하여 이사회에서 결정한다.
3. 포상심의에 관한 회의는 비공개로 한다.
4. 대외포상 및 특별포상 시상대상은 회장의 발의로 이사회가 이를 결정한다.

제7조 (심사기준) 회원의 평가방법은 다음과 같다.
1. 임시총회, 창립기념일, 회장 이취임식:1회 10점
2. 행사참여도:전회원이 참여하여야 하는 행사 1회당 5점씩하고 회원분과위원장은 행사 참석자 명단을 정확히 파악하여야 한다.
3. 회비납부:반기별로 20점을 만점으로 한다.(단, 납부기한을 경과하여 납부하였을 때는 5점을 감점한다.)

제8조 (향토봉공상)
1. 지역사회에서 맡은 바 임무를 충실히 수행하는 숨은 공직자를 선발하여 평소 노고에 대한 고마움의 뜻을 전하기 위함이며 해당부문은 다음 각 호와 같다.
① 일반행정부문 1명
② 치안질서부문 1명
③ 소방안전부문 1명
④ 교육선도부문 1명
⑤ 문화언론부문 1명
⑥ 안보긍지부문 1명
⑦ 체신근로부문 1명
2. 향토봉공상은 이·취임식장에서 수여한다.

제9조 (향토효행상)
1. 지역사회에 거주하며 경로효친 및 효행이 뚜렷한 자를 선발하여 평소 노고에 대한 고마움의 뜻을
전하기 위함이며 해당 부문은 다음 각 호와 같다.
① 효부부문 1명
② 효자부문 1명
③ 효녀부문 1명
④ 장한어머니부문 1명
2. 지역에 재학중인 중·고등학생 중 학업성적이 우수하고 성실한 품행을 가진 학생을 선발하여 장차
지역사회 발전에 공헌할 인재를 양성하기 위함이며 해당부문은 다음 각호와 같다.
① 중학생 3명
② 고등학생 3명
3. 향토효행상 및 장학금은 창립기념식장에서 수여한다.

제10조 (시상금품) 향토봉공상 및 향토효행상의 시상금품은 다음 각 호와 같다.
1. 향토봉공상:상패, 시상금 50만원(각 부문별), 부상품
2. 향토효행상:상패, 시상금 100만원(각 부문별), 부상품
3. 장학금 : 시상금 각 50만원,부상품

제11조 (봉공상, 효행상, 장학생의 선발기준) 해당기관의 추천서와 공적조서를 제출받아 회장단에서 심의한 후 이사회에서 결정한다.

제12조 (포상대상 제외자) 다음에 해당되는 회원은 당해연도 연차표창 대상자에서 제외된다.
1. 당해년도 회장단 및 감사, 직전회장
2. 당해년도 신입회원

부 칙

이 규정은 2003년 1월 9일 제정 시행한다.
이 규정은 2003년 3월 6일 개정 시행한다.
이 규정은 2006년 1월 5일 개정 시행한다.
이 규정은 2007년 1월 26일 개정 시행한다.


 
 
 

제1조 (목적) 이 규정은 정관 제11조 3항, 제14조 2항에 의해 신입회원 및 신설소회 창립에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (신입회원 가입신청) 본 회의 가입신청은 정관 제11조 1, 2항에 정하는 바에 따라야 한다.

제3조 (신설소회 창립절차)
1. 정관 제14조에 의거하여 동일년도 고등학교 졸업자를 대상으로 한다.
2. 신설소회를 창립하고자 하는 소회는 사전에 회원분과위원장과 면담 후 그 내용을 회장에게 보고하여야 한다.
3. 후원소회는 신설소회의 차상위 소회에서 담당하는 것을 원칙으로 한다.
4. 신설소회 창립을 추진하기 위하여 이를 담당할 심의위원회를 구성한다.
5. 후원소회는 심의위원회와 협의하여 가입추천 대상자에 대한 적극적인 홍보활동을 펼친다.
6. 양질의 회원을 최대한 확보할 수 있도록 노력한다.

제4조 (신설소회 명칭) 신설소회 구성원과 회원분과위원장, 연수원장, 회장단이 협의하여 소회명칭을 결정한다.

제5조 (심의위원회 구성)
1. 신입회원의 자격심의 및 의결을 위하여 심의위원회를 구성한다.
2. 상임부회장을 위원장으로 하며 심의위원회 위원은 아래와 같다.
① 부회장단
② 연수원장
③ 회원분과위원장
④ 총무분과위원장
⑤ 사무국장
⑥ 최연소 및 차연소 소회 회장(신설소회 창립시에 한한다.)

제6조 (심의원칙)
1. 서류확인의 원칙:의무제출 서류의 상태 및 종전 경력사항 등의 성실작성 여부 및 그 진위를 검토한다.
2. 고등학교 재적 우선의 원칙:경합시 고등학교를 향토에서 졸업한 자를 우선으로 선발한다.
3. 동일업종 배제의 원칙:직업(자영업의 경우)이 가급적 중복되지 않음을 원칙으로 한다.
4. 출신고교 평분의 원칙:출신 고등학교별 비율이 가급적 평분되도록 한다.(신설소회 창립시에 한한다.)

제7조 (회의 성립 및 의결) 심의위원회는 대상위원 2/3이상 출석으로 개회하며 참석위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

제8조 (신설소회 및 신입회원 가입 신청서류) 입회 신청자는 입회 신청시 다음 각 호의 서류를 제출하여야 한다.
1. 입회신청서 1부(소정양식)
2. 주민등록등본 1부
3. 사진 1매
4. 고등학교 졸업증명서 1부

제9조 (가입취소) 신입회원 및 신설소회 회원은 이사회에서 입회승인을 의결 받은 후 10일 이내에 본 회 제반의무사항을 이행하지 않을시 입회승인은 자동 취소된다.

부 칙

이 규정은 2003년 3월 6일 제정 시행한다.
이 규정은 2004년 1월 29일 개정 시행한다.

 
 
 

제1조 (목적) 이 규정은 정관 제24조 19항에 의거하여 감사의 직무수행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (감사의 종류 및 범위)
1. 감사는 정기감사와 특별감사로 구분한다.
2. 정기감사는 회계, 회무 전반에 실시하는 것을 말한다.
3. 특별감사는 특정부문의 회계, 회무에 대하여 필요에 따라 실시하는 것을 말한다.
4. 회계, 회무 상의 감사범위는 다음 각 호와 같다.
① 회계처리 적법 여부
② 정관 및 제 규정의 준수여부
③ 총회 및 이사회 의결사항의 추진여부
④ 서류 및 장부의 관리보존
⑤ 사업계획의 실행 여부

제3조 (감사 기간)
1. 정기감사는 연2회 상·하반기로 나누어 실시한다.
2. 감사는 감사를 실시하기 7일전까지 회장과 해당임원에게 통보하여야 한다.

제4조 (감사반 구성) 정기감사반 및 특별감사반은 본 회의 감사로 구성한다. 다만, 감사가 필요하다고 인정할 때에는 정회원 중에서 회장의 승인을 얻어 2인 이내로 하는 감사요원을 둘 수 있다.

제5조 (감사 상의 유의사항)
1. 감사를 할 때에는 감사를 받는 임원과 각 기구의 활동과 업무를 저해하여서는 아니된다.
2. 감사로 인하여 취득한 사실을 정당한 사유 없이 공개하거나 목적 외에 사용하여서는 아니된다.
3. 피감사자는 감사반이 요구하는 서류의 제출과 그 질문에 대하여 성실한 답변과 협조를 하여야 한다.

제6조 (처분요구)
1. 감사는 제1조 4항에 대한 감사결과 위법 또는 부당한 사실이 있을 때에는 시정 또는 개선을 총회 및 이사회에 요구할 수 있다.
2. 1항의 시정 및 개선여부를 차기 감사 시 확인하여야 한다.

제7조 (결과보고) 감사를 완료하면 지체없이 그 결과를 서면으로 작성하여 회장을 거쳐 총회에 보고하여야 한다.

제8조 (이의신청) 감사한 결과에 대해 이의가 있을 때에는 회장이 7일 이내에 감사에게 이의신청서를 제출하면 재감사를 실시할 수 있다.

부 칙

이 규정은 2003년 3월 6일 제정 시행한다.

 
 
 
 
 

제1조 (목적) 이 규정은 정관 제37조, 제47조, 제48조에 의거하여 회관보존위원회의 구성과 회관의 유지보수, 회관보존기금의 관리 및 향후 이전에 관한 재반업무를 수행함을 목적으로 한다.

제2조 (기능) 본위원회는 모든 회원들의 의견을 수렴하여, 목적에 적합한 계획이나 사업을 수립하고 이를 총회에 보고하여 승인을 얻어 시행한다.

제3조 (구성)
1. 본 위원회의 위원은 11인으로 구성하고, 위원의 해당 소속회(지도회, 청년회) 회장이 이를 임명한다.
2. 본 위원회의 위원의 종류와 수는 다음과 같이 정한다
지도회(6명) - 당연직위원 : 회장, 사무국장
전문직위원 : 4명
청년회(5명) - 당연직위원 : 회장, 사무국장
전문직위원 : 3명
3. 위원의 임기는 원칙적으로 본 위원회의 목적이 달성될 때까지로 하며, 당연직위원의 임기는 당해
임기동안으로 하고, 청년회 전문직위원은 그 자격이 소멸(전역)된 년도의 청년회 회장이 새로운
위원을 임명함으로서 충원한다.
4. 본 위원회는 위원들의 합의에 의해, 위원회를 대표할 위원장 1인(지도회)과 위원장을 보좌할
간사 1인(청년회)를 둔다.

제4조 (성립 및 의결) 본 위원회의 의결은 재적위원 2/3 출석과 출석위원 전원 찬성으로 의결한다.

제5조 (회관보존기금의 집행) 본회의 회관에 관한 중대한 보수 및 유지비용 또는 이전 등의 사유발생시 총회의 승인을 얻어 사용할 수 있다.(단, 긴급한 경우에는 선집행하고 사후에 보고할 수 있다.)

제6조 (연차보고) 본 위원회는 매년 정기 총회 시, 회관보존기금의 예ㆍ결산과 사업의 계획 및 결과에 대하여 보고하여야 한다.

부 칙

이 규정은 2005년 10월 6일 제정 시행한다.

 

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